1.1 นโยบายในการสร้างความโปร่งใส

•  ประกาศนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
•  ประกาศนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
•  ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy)
•  ประกาศนโยบายการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
•  ประกาศนโยบายด้านความพร้อมรับผิด
•  แผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายฯ
•  ถ่ายทอดนโยบายและแผนขับเคลื่อนกิจกรรมฯ
•  ดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผนการขับเคลื่อนกิจกรรม อย่างน้อยร้อยละ 50
• ดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผนการขับเคลื่อนกิจกรรม ครบถ้วนทุกกิจกรรม
• หลักฐานการดำเนินกิจกรรมโดยบูรณาการความร่วมมือด้านความโปร่งใสกับหน่วยงานอื่น
• รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

1.2 การบริหารงบประมาณ

•  แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน และถ่ายทอดแผนฯ

            – แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2568

            – การถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2568

• แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี และการถ่ายทอดแผนฯ

            – แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2568

            – การถ่ายทอดแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2568

• สรุปกิจกรรมการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเป็นรายไตรมาส ครั้งที่ 1
• สรุปกิจกรรมการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเป็นรายไตรมาส ครั้งที่ 2
•  รายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (BPM) และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

1.3 การบริหารงานทรัพยากรบุคคล

• หลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

            – ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย

            – คำสั่งมอบหมายงาน

            – ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ

            – ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ

•  แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

            – แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย

            – แจ้งคำสั่งมอบหมายงาน

            – แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ

            – แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานราชการ

•  หลักฐานการรับทราบประกาศฯ ของบุคลากรในสังกัด
•  การเผยแพร่ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
•  หลักฐานการส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กรในด้านการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
•  หลักฐานการจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด
•  ข้อมูลเปรียบเทียบผลการประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กรก่อนและหลังจากดำเนินกิจกรรม

1.4 การบริหารงานทรัพยากรบุคคล

•  คู่มือ/แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
•  ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนผ่านระบบออฟไลน์/ออนไลน์ อย่างน้อย 5 ช่องทาง
•  ช่องทางการร้องเรียนบนเว็บไซต์หน่วยงาน
•  สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ครั้งที่ 1
•  สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ครั้งที่ 2

กลับไปหน้าหลัก…